校党委召开2018年度各部门、各系(部)主要负责人 述职述责述廉评议会议

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1月19日下午,校党委在图书馆多功能会议室召开2018年度各部门、各系(部)主要负责人述职述责述廉评议会议,校党委班子出席会议,中层以上干部、部分“两代表一委员”和教师代表70多人参加了会议,会议由校党委书记林浩云主持。



会上全校各部门、各系(部)按照学校和本部门2018年度工作目标任务,总结成绩和经验,提炼特色做法,重点突出“二突破三抓手比贡献”活动的完成情况,围绕学院内涵质量发展、新校区建设,党建质量年、校风建设落实年、省示范校建设关键年”,第二轮高职院校人才培养工作评估整改、服务基层、教学质量提升、意识形态等重点工作,同时查找不足、分析原因,提出整改措施,并简要提出2019年的工作重点、目标任务。

此次会议,23个部门、系(部)主要负责人在规定时间内进行了的述职述责述廉。

党委副书记、校长傅高升点评时指出,2018年是不平凡的一年,是改革开放40周年,是学校实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是创建省级示范校关键年。在座的各位中层干部带领着本部门、系(部),撸起袖子加油干,完成了许多急难险重的任务,学校顺利通过了二轮评估回访,专家组给予了高度评价。一年来,学校在人才培养、校园文化建设、基础设施建设、校容校貌等方面都上了一个新台阶。此次述职述责述廉内容丰富,涵盖了学校教育教学、行政管理、后勤保障等各个方面,体现了一年来取得成绩,回顾了发展中存在的不足,并展望了明年工作的努力方向。

傅校长强调,创建省示范校是当前最紧迫的任务,各部门、各系(部必须高度重视,提高主观能动性,找差距,补短板,更新理念,解放思想,积极高效的完成示范校创建工作。

党委书记林浩云作总结讲话,他表示此次会议各部门、各系(部)主要负责人都做充分准备,聚焦了责任。

林书记就进一步加强学校工作提出要求:

一要坚持实事求是,总结经验,坚定信念和决心。在过去一年大家共同努力下学校发展有了新突破新成效,感受到精气神地提升,工作质量进步明显,随着校园环境的改善和待遇收入的提高,广大教职员工的获得感明显增强。一年来,学校大力加强了政治建设和思想建设,开展了有声有色的“二突破三抓手比贡献”活动,形成了赶超氛围,同时大力加强学校班子、干部、教师、辅导员队伍的自身建设,学生学习氛围更加浓厚。学校工作有成绩、有创新点,但也要认识到薄弱问题,要增强危机感、责任感和紧迫感,形成合力、瞄准问题,要在理念、思路、观点上思考如何落到实处上解决具体问题。工作要以问题为导向,精准解决问题,深入挖掘原因。要认识差距,形成赶超氛围,努力争创示范校,为学校发展提供更好的条件保障。并以此与市委市政府形成命运共同体,推进学校发展,推进“一二三”发展战略,来呼应省委高质量发展和赶超目标。

二要坚持担当作为、创新奋进、再创新佳绩。要提高政治站位,紧抓重点工作,围绕中心服务大局,各部门要理清思路提出具体措施,积极攻坚克难,形成学校特色品牌,取得新成效。狠抓落实,务求实效,扎实工作。在工作上初步形成好的作风,要坚持增强执行力和执行的有效性。要注重“量”的提升上注重“质”的提升转变,使学校从“有”向“好”和“优”转变。

三要坚持履职尽责,推进全面从严治党取得新成效。在全面从严治党上,按照省委、纪委要求,要在强化责任上用心用力,强化主体责任、一岗双责,落实严管厚爱。特别是在敏感问题和“三重一大”问题,必须通过党政联席会议。领导要有带头作用,以上启下起标杆作用;要在问题整改上用心用力,解决问题是改进工作的着力点,针对述职剖析的问题和领导点评的问题,要制定整改、责任、任务清单,并抓好落实;要在改进作风上用心用力,作风建设是改进工作的重要保障。在人才匮乏问题上,多运用激励办法,出台相应的激励机制。在争创示范校上,积极查缺补漏,用学校自己的特点来创示范校。希望在原来基础上保持良好作风来规划19年的目标,攻坚好创示范校这个任务。

会上,参会人员进行了各部门、系(部)“二突破三抓手比贡献”活动考评和部门、系(部)主要负责人述职述责述廉评议活动。


来源:党委工作部

编辑:张荣锋


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